Fertinagro Nutrigenia propone 15 despidos y un Erte para el resto de su plantilla en Utrillas

Fertinagro Nutrigenia, empresa del grupo Térvalis dedicada a la producción y comercialización de nutrientes vegetales, informó este jueves 6 de marzo al comité de empresa de la planta de Utrillas su intención de despedir a 15 personas de una plantilla de la que forman parte 77, de aplicar un expediente temporal de regulación de empleo (Erte) al resto y de modificar sustancialmente las condiciones laborales de forma que, en lugar de trabajar siete días y descansar tres, pasarían a hacerlo de lunes a viernes.

CCOO Industria explicó que la dirección de la empresa comunicó al comité de empresa este jueves su intención de iniciar estos tres procedimientos: despido colectivo, suspensión de contrato de trabajo y modificación sustancial de horario y de salario para su plantilla de Utrillas. El sindicato lamentó esta decisión porque consideran que acarrea “un grave perjuicio” para el empleo en la Comarca Cuencas Mineras.

Después de esta primera comunicación de la empresa, entre el jueves y el viernes de la próxima semana se constituirá la comisión negociadora y se abrirá un periodo de consultas, según explicó el asesor de CCOO Víctor Fortuño.

Motivos

Según el representante sindical, la documentación de la que dispone en estos momentos el comité de empresa de Fertinagro Nutrigenia es “muy escueta”, por lo que deberán esperar al inicio de las negociaciones para conocer en detalle tanto las causas de esta situación como las medidas que plantea tomar.

“Aunque se está hablando de un exceso de producción, lo cierto es que todavía no contamos con la memoria en la que la empresa dará cuenta de los datos económicos y productivos que le han llevado a plantear estos procedimientos. Dicen que hay un exceso de stock y que los almacenes están llenos, pero lo cierto es que no tenemos confirmación sobre si los despidos y el Erte obedecen a causas económicas o productivas”, insistió.

Desde CCOO explicaron que durante las negociaciones intentarán sobre todo que no haya ningún despido y que los trabajadores, que tienen una antigüedad media de 10 años de trabajo, no vean perjudicadas sus condiciones laborales y salariales. En este sentido, Forduño precisó que el hecho de no trabajar los fines de semana supondría una importante reducción de sus ingresos.

De igual forma, el representante sindical considera que tanto los despidos como el Erte generarían una situación muy complicada para la Comarca Cuencas Mineras, de la que Fertinagro Nutrigenia es la segunda empresa por volumen de contratación después de la fundición Draxton, que emplea a 240.