Representantes institucionales en la reunión de seguimiento del acuerdo entre el Inaem y las cámaras aragonesas
Inaem y Cámaras colaboran en materia de formación y empleabilidad
El acuerdo fomenta el empleo autónomo y la cualificación de las trabajadores
El Instituto Aragonés de Empleo y las cámaras de comercio van a continuar colaborando para desarrollar acciones en materia de fomento del empleo autónomo y cualificación de trabajadores. Así se puso de manifiesto en la reunión mantenida por la directora gerente del Inaem, Ana López; los jefes del servicio de Promoción de Empleo, Recaredo García, y del Servicio de Intermediación, Pedro Arrufat; y los secretarios generales de las tres cámaras aragonesas, Santiago Ligros en el caso de Teruel.
En concreto, las cámaras y el Inaem seguirán desarrollando las acciones contempladas en el convenio para la prestación de servicios en materia de fomento del empleo autónomo y apoyo para su consolidación y mantenimiento, y además colaborarán en el desarrollo del programa cameral 45+, orientado a la cualificación y apoyo a la inserción laboral de personas desempleadas de más de 45 años.
En el marco del convenio de colaboración, las cámaras elaboran informes de validación de planes de empresa a trabajadores autónomos solicitantes de subvenciones, organizan talleres formativos orientados al diseño o consolidación de proyectos de autoempleo e imparten formación a técnicos del Inaem y agentes de desarrollo local, entre otras actividades.
En cuanto al programa 45+, se trata de una iniciativa de las cámaras dirigida a personas desempleadas de entre 45 y 60 años, que tiene como finalidad mejorar sus competencias profesionales para favorecer sus posibilidades de inserción laboral.
En concreto, las cámaras y el Inaem seguirán desarrollando las acciones contempladas en el convenio para la prestación de servicios en materia de fomento del empleo autónomo y apoyo para su consolidación y mantenimiento, y además colaborarán en el desarrollo del programa cameral 45+, orientado a la cualificación y apoyo a la inserción laboral de personas desempleadas de más de 45 años.
En el marco del convenio de colaboración, las cámaras elaboran informes de validación de planes de empresa a trabajadores autónomos solicitantes de subvenciones, organizan talleres formativos orientados al diseño o consolidación de proyectos de autoempleo e imparten formación a técnicos del Inaem y agentes de desarrollo local, entre otras actividades.
En cuanto al programa 45+, se trata de una iniciativa de las cámaras dirigida a personas desempleadas de entre 45 y 60 años, que tiene como finalidad mejorar sus competencias profesionales para favorecer sus posibilidades de inserción laboral.
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