Ocho hombres y dos mujeres se forman en Orihuela para ser albañiles

Orihuela del Tremedal ha iniciado esta misma semana un Programa Experiencial que formará a un total de diez alumnos en el campo de la albañilería. La actividad arrancó el martes y, tras unos primeros meses de forma teórica, iniciarán las sesiones prácticas que llevarán a cabo mejoras en varios espacios del pueblo.

El alcalde de Orihuela, Rafael Samper, matizó que el objetivo es formar a diez personas, de las que todas son del propio pueblo, salvo una que acude desde Guadalaviar, y a la vez mejorar la imagen y la accesibilidad del municipio. Así, el regidor municipal concretó que tienen previsto colocar rampas en varias zonas del actual Ayuntamiento, así como un salvaescaleras para que también las personas con movilidad reducida puedan acceder al piso superior.

Rafael Samper especificó que el presupuesto para el Programa Experiencial es de unos 300.000 euros, que son aportados por el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem). A esa cuantía hay que sumar lo que el propio Ayuntamiento invertirá en materiales, que asciende a 30.000 euros.

El director del Programa Experiencial, Juan Buedo, detalló en lo que respecta a la construcción de las rampas que se trata de una infraestructura necesaria para salvar pequeños escalones, de entre 15 y 20 centímetros.

En el programa experiencial hay dos mujeres y ocho hombres de edades comprendidas entre los 25 y los 60 años y se trata de personas con problemas de inserción laboral. "Lo importante es que en el taller adquieran ciertas capacidades que les peritan acceder al mercado de trabajo", detalló el responsable de la actividad formativa.

Formación complementaria

Por eso, junto a la formación específica sobre albañilería, fontanería y ajardinamiento, habrá otra complementaria de ayuda de búsqueda de empleo, de digitalización o de igualdad de género, entre otras cuestiones.

Junto a la mejora de la accesibilidad en el edificio municipal, también habrá una acción destinada al embellecimiento del pueblo. Así, se construirá un muro de contención de tierras mediante mampostería de piedra y hormigón armado. En las letras figurará la palabra Orihuela del Tremedal y la idea es que las letras tengan iluminación para así mejorar la entrada al pueblo.
 

Por otro lado, habrá labores de fontanería, riego y jardinería para mejorar la zona del camino del cementerio y el tanatorio. Así mismo, se actuará en el cementerio, donde se colocará terrazo en la solera de hormigón que hay actualmente.

Para todo ello, a los participantes, según explicó Juan Buedo, el alumnado aprenderá a trabajar diversos materiales de albañilería, como pavimentos rígidos, colocación de ladrillos o morteros, entre otras cuestiones. Además, también se les mostrarán labores propias de la fontanería o vinculadas a la jardinería, de forma que obtengan un conocimiento amplio que les permita insertarse laboralmente una vez concluido el periodo formativo, que se prolongará durante un año. Los participantes obtendrán, pasados los meses de clases teóricas y prácticas, dos certificados de profesionalidad.

Inaem

En Teruel se van a desarrollar en los próximos meses 17 programas experienciales para impulsar el empleo, 14 de ellos impulsados desde otros tantos consistorios, dos por las comarca de Bajo Martín (Activando Bajo Martín) y Andorra Sierra de Arcos (Montes Vivos) y otro más por Cáridas Diocesana de Teruel y Albarracín, que impulsa el proyecto Rehabilitar con corazón 2024.

Los Ayuntamientos que cuentan con talleres de empleo son Andorra, Aguaviva, Alcorisa, Alloza, Cella, Estercuel, Frías de Albarracín, Mas de las Matas, Oliete, Orihuela del Tremedal, Santa Eulalia, Torres de Albarracín, Villarquemado y Perales del Alfambra. La temática es diversa y va desde la albañilería a la atención social o los espacios verdes.