Los sindicatos claman contra las brechas laborales que separan a mujeres y hombres

Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT escenificaron este viernes en Teruel su firme posición en favor de la igualdad real entre hombres y mujeres, especialmente en el ámbito laboral, en la jornada previa a la celebración este sábado 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer.

Con la lectura de un manifiesto en la plaza de la Catedral en la que reflejaron sus principales reivindicaciones, ambos sindicatos expresaron su posición acerca de las desigualdades que sufren las mujeres en el ámbito laboral, “donde la discriminación por razón de sexo y las brechas de género siguen presentes”.

Antes de su inicio, los secretarios de CCOO y UGT en Teruel, José María Villarejo y Alejo Galve, respectivamente, explicaron en declaraciones a los medios el objetivo de la cita y animaron a la ciudadanía turolense a sumarse este sábado a la manifestación convocada por la Coordinadora de Organizaciones Feministas de Teruel y la Columna Feminista que comenzará a las 12:00 horas de la plaza del Torico.

Los representantes sindicales precisaron que las mujeres se concentran alrededor de unos trabajos cuyas características contribuyen a la brecha salarial, que en Aragón alcanza el 24 %, según precisaron.

Además de este dato, aportaron otras cifras, como la correspondiente a la brecha en la actividad, del 9 %; en el empleo, del 10 %; y de paro, de aproximadamente el 4 %.

Esta brecha, continuaron los responsables sindicales, también es consecuencia del tipo de complementos o la carencia de ellos, pues mayoritariamente tienen que ver con la disponibilidad del tiempo, con hacer noches o con elementos como la fuerza o la antigüedad”.

Sobre este último asunto, recordaron que “muchas veces” las mujeres abandonan sus trabajos para dedicarse a los cuidados, por lo que pierden la antigüedad en su carrera profesional.

Otra cuestión a la que se refirieron es la dificultad de las mujeres para promocionar hacia puestos de responsabilidad en las empresas.

Desde CCOO, José María Villarejo reconoció los avances legislativos pero recordó la necesidad de que las empresas apliquen los planes de igualdad, sobre todo en un momento en que hay más mujeres afiliadas a la Seguridad Social que nunca.