Elena Marco Pérez es la nueva presidenta de la Asociación Provincial Teruel Empresarios Turísticos

Elena Marco Pérez fue elegida este martes nueva presidenta de la Asociación Provincial Teruel Empresarios Turísticos en la Asamblea General Electoral que tuvo lugar en la sede de la Asociación. Toma el relevo a Roche Murciano Martín, quien ha liderado la entidad durante los últimos cuatro años.

Elena Marco es una conocida empresaria en Teruel, por regentar hasta hace unos años el negocio familiar de la Fonda de la Estación, de la Puebla de Valverde, y actualmente ser la nueva gerente del Complejo Valdelobos, en la ciudad de Teruel. Se formó en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Aragón, además de cursar un MBA de Turismo y Ocio. Asimismo, ha formado parte de la Junta Directiva de Murciano, durante los últimos 4 años.

Primera mujer al frente de la Asociación Provincial Teruel Empresarios Turísticos

Desde 1977, año en el que se fundó la asociación, no ha habido ninguna mujer presidenta, lo que hace todavía más destacable el puesto que ostenta, ya que rompe barreras y va encaminada hacia la igualdad que tanto se reclama a nivel nacional, ha informado la asociación en una nota de prensa.

Elena Marco llega a la presidencia con entusiasmo y muchas ganas de afrontar este nuevo periodo, para dar al sector todo el respaldo posible y que las decisiones que se tomen sean las más adecuadas.

Durante el encuentro, los empresarios coincidieron en señalar el estado de desamparo en el que se encuentran, destacando varios retos urgentes que dificultan su actividad y desarrollo. Entre las principales preocupaciones, se subrayaron:

-Falta de personal cualificado: la escasez de trabajadores preparados afecta significativamente a la calidad y sostenibilidad de los negocios.

-Carencia de vivienda para trabajadores: especialmente en las áreas rurales, la falta de viviendas dificulta la atracción y retención de empleados.

-Insuficiencia de ayudas económicas: las políticas actuales son consideradas inadecuadas para afrontar los retos del sector, especialmente en el contexto de despoblación.

-Exceso de cargas legislativas y burocráticas: la gran cantidad de normativas que deben cumplir diariamente los empresarios supone una sobrecarga que agrava su situación.

Despoblación y desigualdad territorial

Los empresarios denunciaron que la falta de políticas efectivas para combatir la despoblación sigue siendo un problema estructural. La provincia de Teruel no cuenta con suficiente apoyo en las agendas políticas, ni a nivel nacional ni autonómico.

Asimismo, las ayudas al funcionamiento disponibles, como la bonificación del 1% en los costes laborales, resultan insuficientes para cumplir los objetivos planteados. Esto se ve agravado por los gastos adicionales que muchos empresarios deben asumir, como proporcionar alojamiento a sus empleados, lo que dificulta aún más la contratación de personal. Además, los nuevos autónomos quedan excluidos de estas ayudas, lo que limita su capacidad de emprender en el territorio.

Exceso de vigilancia y falta de infraestructuras

Otro problema señalado fue el desequilibrio en la presión inspectora. En comparación con otras provincias, Teruel sufre un exceso de inspecciones debido a su menor densidad demográfica, lo que genera una sensación de vigilancia desproporcionada y no contribuye a facilitar la actividad empresarial debido a la cantidad de documentación que hay que aportar con cada inspección.

Por otro lado, la falta de infraestructuras básicas, como comunicaciones dignas, acceso a internet de calidad y tecnología adecuada, coloca a la provincia en una clara desventaja competitiva frente a otras zonas de España.