El 69% de las contrataciones realizadas en Teruel en julio corresponden al sector servicios

El número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo en la provincia de Teruel ha experimentado en el último mes un significativo descenso con 650 parados menos que el pasado junio, lo que supone una disminución mensual del 10,39 %, casi el doble que la que se ha producido en el conjunto de España donde la bajada ha sido del 5,47 %. Estas cifras obedecen sobre todo a la actividad en los servicios pero desciende el número de personas sin trabajo en todos los sectores económicos de la provincia.

Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el pasado mes finalizó en Teruel con 5.604 desempleados (2.232 hombres y 3.372 mujeres) que son 771 menos que en el mismo periodo de 2020, es decir, la variación anual es de -12,09 %, el mayor descenso de las tres provincias aragonesas y también mayor que el nacional (-9,45 %).

La reducción del paro respecto al mes de junio está entre las más altas de todo el país solo superada por la de Baleares (con un descenso del 15,80 %), Málaga (10,92 %), Girona (19,70 %) y Huesca (10,50 %).

Por sectores productivos, de los 650 turolenses menos en situación de desempleo de la provincia, 390 pertenecen al sector servicios, lo que supone el 60 % del total; otros 140 eran personas sin empleo anterior. En industria hay 72 desempleados menos, en agricultura, 29 y en construcción, 19.

Así, el mes de julio finalizó con 3.685 parados en el sector servicios; 616 en industria; 562 en personas sin empleo anterior, 401 en construcción y 340 en agricultura.

Por edades, hay 2.706 desempleados de 45 o más años, 1.707 tienen entre 30 y 44 años, 519 tiene entre 25 y 29 años y 672 son menores de 25.

Contratación

El total de contratos laborales en el mes de julio en Teruel fue de 5.061, 215 más que en junio lo que supone un incremento del 4,44 %. Respecto al mismo mes del año pasado son 674 más.un 15,26 %.

De los 5.061 contratos del pasado mes en la provincia, un total de 4.707 fueron temporales, es decir, el 93 % del total, y 354, temporales.

El 69 % de las contrataciones corresponden al sector servicios, un total de 3.495; en la industria fueron 926, en agricultura, 399 y en la construcción, 241.

Un total de 2.794 contrataciones fueron hombres de los que 1.115 tenían menos de 25 años, 1.081 tenían entre 25 y 44 años y 598 eran de 45 o más años.

Las mujeres firmaron 2.267 contratos: 876 eran mejores de 25 años; 868 tenían entre 25 y 44 años y 523 eran de 45 o más.

Filiación a la seguridad social

La provincia de Teruel es también la que más ha incrementado la filiación media a la seguridad social durante el mes pasado. Con 1.410 afiliados más que en junio se ha producido un incremento del 2,53 % y el número total es de 57.060 personas.

En cuanto a los ERTE, el mes de julio acabó en Teruel con 240 y 523 trabajadores incluidos.

Aragón

El paro registrado en Aragón al finalizar el mes de julio de 2021 ha registrado una disminución de 5.314 personas respecto a junio, de manera que la Comunidad Autónoma contaba al finalizar el mes con 70.264 parados registrados en las oficinas públicas de empleo.

Esta disminución, del -7.03%, coloca al mes de julio de 2021 como el mes de julio con mayor bajada porcentual, desde que se tienen estadísticas, y el segundo mejor mes de siempre, tanto en disminución porcentual, (tras junio 2006, -8.07%), como en descenso total (tras mayo del año 2011, -5.315 personas).

En un tono similar, en el conjunto de España el paro registrado se reducía en julio un 5,47% respecto a junio, hasta quedar en una cifra de 3.416.498 parados registrados, 197.841 menos que el mes precedente.

En comparación con el mes de julio de 2020, el paro registrado en Aragón ha disminuido en julio de 2021 en 5.521 personas, lo que supone una caída del 7,29% en tasa anual.

Atendiendo al género, el paro se reducía en 2.009 hombres en un mes (-6,68% mensual) y en 3.305 mujeres respecto al pasado junio (-7,26% mensual).

Por tramos de edad, el paro registrado disminuía en julio en 1.321 personas entre los menores de 25 años (-16,83% mensual), en 2.472 personas en el tramo entre 25 y 44 años de edad (-8,25% mensual) y en 1.521 personas entre los mayores de 45 años (-4,03% mensual).

Atendiendo a los sectores de actividad, la reducción del paro registrado en Aragón en julio se concentraba en los servicios, con 3.272 parados menos que en junio, equivalente a una caída del 6,45% mensual.

En segundo lugar, el paro también se reducía notablemente en la industria aragonesa, en 496 personas en julio (-5,76% mensual). Asimismo, disminuía el paro registrado en 333 personas en construcción (-7,44% mensual) y en 111 personas en agricultura (-2,85% mensual).

Los empresarios turolenses destacan que se está reactivando la economía y los sindicatos piden estabilidad

El empresariado turolense consideró la buena evolución del paro de julio como una buena prueba de que la economía de la provincia se está reactivando, tras los meses más duros de la pandemia. Así lo destacó el responsable del área laboral y miembro del comité ejecutivo de CEOE-Cepyme Teruel, Paco Ibáñez, quien recordó que se confirma la tendencia con cinco meses consecutivos en los que desciende el desempleo y además con datos mejores que los de Aragón y España.

Ibáñez confió en que continúe así todo el verano y se mantenga la tendencia hasta final del ejercicio. “Esperemos que continúe la misma línea de reactivación del tejido empresarial y dejemos atrás esta pesadilla”, manifestó.

El representante de CEOE reconoció que julio es un mes bueno para el empleo pero detalló que en esta ocasión ha sido mejor que otros años.

Por su parte, desde el ámbito sindical se consideró una buena noticia los datos de este mes pero se defendió la necesidad de que el empleo que se cree sea estable y de calidad y que se llegue el impulso industrial que necesita Teruel.

La secretaria general de CCOO Teruel, Pilar Buj, valoró positivamente los datos del paro porque “la economía se está activando”, pero advirtió que más del 60 % de la actividad se da en sector servicios lo que muestra “el desequilibrio” de la economía turolense, donde predomina un sector “estacional con muchos contratos temporales y estables”.

“Hay que implantar industrias para que haya empleo estable, de calidad y con derechos en la provincia”, defendió Buj.

La responsable de CCOO incidió en que los fondos europeos son una oportunidad que se debe aprovechar para “cumplir con Teruel” y dotar a la provincia de “las infraestructuras atractivas y competitivas para que las empresas se instalen aquí”.

Mientras, la derogación de las reformas laborales, la subida ya este año del Salario Mínimo Interprofesional, el mantenimiento de los ERTE y readaptar las políticas activas de empleo a las expectativas generadas por la llegada de los fondos europeos son las recetas que propuso UGT Aragón para luchar contra la precariedad del empleo que se crea. El sindicato reconoció que julio ha sido un mes positivo para el empleo, pero advirtió de que tiene “un alto componente estacional”.