![Un nuevo símbolo para visibilizar la discapacidad orgánica: Cocemfe Teruel presenta su logotipo](/uploads/diariodeteruel/contenidos/29054_img10197691s.jpg)
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Un nuevo símbolo para visibilizar la discapacidad orgánica: Cocemfe Teruel presenta su logotipo
Acto de sensibilización en el Obispo PolancoLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) presentó en el Hospital Obispo Polanco de Teruel el Símbolo Internacional de la Discapacidad Orgánica (DisOrganic) con el que se pretende acabar con su invisibilidad en la sociedad.
Cocemfe Teruel (que está integrada por Anudi, Frater, Asociación de Discapacitados Físicos Maestrazgo-Molinos, Asociación Alzhéimer Teruel de Teruel, Asociación de Familiares de Alzhéimer Bajo Aragón Los Calatravos, Asociación de Discapacidad La Sabina, Afifasen, Ampa Arboleda y Atuem) organizó una mesa informativa en el hall del centro sanitario para sensibilizar a los turolenses, que culminó a las 12.00 horas con la presentación del citado símbolo.
Juan Antonio Alpuente, psicólogo de Cocemfe Teruel, explicó que la discapacidad orgánica consiste en la disfuncionalidad de algún sistema corporal relacionada con algún órgano interno como puede ser el corazón o los pulmones, también se incluyen enfermedades como la esclerosis múltiple, la fibromialgia, el párkinson o el alzhéimer.
“El mensaje que queremos transmitir hoy es que queremos que se visibilice la discapacidad orgánica porque tiene una falta de reconocimiento. Cocemfe reclama unos baremos más equitativos y justos porque hay personas con un alto grado de invalidez pero que no la tiene reconocida”, indicó Lapuente.
DisOrganic es el símbolo internacional de la discapacidad orgánica, ha sido creado por el diseñador gráfico Rafael Garcés y ha sido promovido por Cocemfe con una licencia de Dominio Público por lo que puede ser utilizado libremente en publicaciones, materiales y todo tipo de soportes.
Cocemfe Teruel quiere continuar haciendo campañas para dar a conocer la realidad de este colectivo y lograr mejoras y un mayor reconocimiento social y laboral para terminar con la incomprensión que sufre.