Las autoridades y representantes de las entidades colaboradoras acudieron a la inauguración del congreso en la tarde de este jueves en el auditorio de San Julián
Todos los prismas de la neuroatención en un congreso internacional en Teruel
Más de 600 estudiantes participaron en unos talleres en la primera jornada
Teruel acoge hasta el sábado el I Congreso Internacional de Neuroatención, inaugurado en el auditorio Torre del Salvador del Centro Sociocultural San Julián, en la tarde de este jueves con la presencia de las autoridades locales y provinciales y los representantes de distintas entidades que apoyan este evento. Como anticipo, por la mañana pasaron 606 alumnos de los colegios e institutos turolenses para participar en talleres dirigidos a la atención.
Este congreso se pregunta qué tienen en común las empresas, la educación, la sanidad y la sociedad con la atención y a cada uno de estos ámbitos dedica las distintas jornadas de este congreso, cuyas entradas se pueden adquirir en la página web neuroatencion.com o en el vestíbulo del auditorio.
El congreso surge del interés de Sergio Morillo, presidente de la Asociación Aragonesa de Neuroatención, por difundirla y rodearse de profesionales en la materia y en sus diferentes ámbitos. La empresa turolense Conexión Imaginativa le acompaña en su organización y unas treinta empresas colaboran con ellos.
Morillo explicó que la neuroatención es la neurociencia que estudia la atención:“Esta ciencia estudia cómo la vida moderna afecta a nuestra capacidad de atención”.
En la inauguración, José Luis Castán, director provincial de Educación quiso referirse a una situación personal: tiene una nieta de ocho meses que concentra toda su atención por cosas que descubre por primera vez, para destacar la capacidad de atención de los niños en un entorno de seguridad y cariño. “Hay que cambiar el foco y fijarse en ese tipo de aprendizaje”, consideró.
Carlos Polo, en representación de Caja Rural de Teruel, agradeció que hayan contado con ellos para este evento que encaja con la idea de que la cooperativa de crédito es una “banca de personas para personas” y se mostró convencido de que el congreso “va a ser un éxito”.
La directora de la fundación Térvalis, Elena Utrilla, reconoció el trabajo que lleva organizar un congreso como este e hizo hincapié en que desde la fundación les gusta apoyar eventos que supongan un impacto social como este.
La concejal de Familia y Políticas Sociales, Carmen Romero, destacó que el Ayuntamiento apoya siempre todo tipo de iniciativas y animó a visitar la ciudad a los congresistas que vienen de otras ciudades.
Durante los talleres que se organizaron por la mañana con alumnos de 4º de la ESO y primero de Bachillerato, con edades en las que “ya tienen que comenzar a tomar decisiones”, Morillo invitó a los participantes a identificarse a si mismos y a ver cómo los ven sus amigos y la gente que les rodea. “A veces ver lo que los demás piensan de nosotros habla mejor de nosotros mismos que lo que pensamos nosotros”, apuntó.
Morillo observó que hoy en día “estamos rodeados de filtros y se nos olvida qué hay dentro de nosotros” y para olvidarse del exceso de ruido lo más importante es aprender a parar: en la naturaleza o con la familia y trabajando en ello con recursos para saber hacerlo.
Entre los ponentes del congreso se encuentran investigadores, conferenciantes a nivel internacional y un expiloto de Moto GP, que explicará su experiencia para concluir que “la vida es sencilla pero no es fácil”. Se trata de Francisco Ureta, que intervendrá este sábado. Pero antes, la sesión de este viernes está dedicada al ámbito educativo y social con intervenciones como la de la terapeuta ocupacional Laura Fajardo.
La primera jornada del I Congreso Internacional de Neuroatención estuvo dedicada en la tarde de este jueves al mundo empresarial y profesional. Tras la inauguración, Sebastián Darpa y Ana Romar ofrecieron una ponencia sobre Soft Skills y liderazgo consciente. Romar explicó que el término Soft Skills se remonta a 1972 y fue el ejército de EEUU el que lo ideó cuando se dio cuenta de que había que invertir también en eficacia a partir de cinco características: comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones, resolución de problemas y liderazgo. “Son un conjunto de conocimientos, actitudes y valores para definir un trabajo que se puede hacer de forma individual o grupal para que se haga de forma eficaz”, explicó y agregó que va más allá de las habilidades. “Empresas y administraciones se están dando cuenta de que hay un antes y un después si se trabaja con ellas”, concluyó.
Este congreso se pregunta qué tienen en común las empresas, la educación, la sanidad y la sociedad con la atención y a cada uno de estos ámbitos dedica las distintas jornadas de este congreso, cuyas entradas se pueden adquirir en la página web neuroatencion.com o en el vestíbulo del auditorio.
El congreso surge del interés de Sergio Morillo, presidente de la Asociación Aragonesa de Neuroatención, por difundirla y rodearse de profesionales en la materia y en sus diferentes ámbitos. La empresa turolense Conexión Imaginativa le acompaña en su organización y unas treinta empresas colaboran con ellos.
Morillo explicó que la neuroatención es la neurociencia que estudia la atención:“Esta ciencia estudia cómo la vida moderna afecta a nuestra capacidad de atención”.
En la inauguración, José Luis Castán, director provincial de Educación quiso referirse a una situación personal: tiene una nieta de ocho meses que concentra toda su atención por cosas que descubre por primera vez, para destacar la capacidad de atención de los niños en un entorno de seguridad y cariño. “Hay que cambiar el foco y fijarse en ese tipo de aprendizaje”, consideró.
Carlos Polo, en representación de Caja Rural de Teruel, agradeció que hayan contado con ellos para este evento que encaja con la idea de que la cooperativa de crédito es una “banca de personas para personas” y se mostró convencido de que el congreso “va a ser un éxito”.
La directora de la fundación Térvalis, Elena Utrilla, reconoció el trabajo que lleva organizar un congreso como este e hizo hincapié en que desde la fundación les gusta apoyar eventos que supongan un impacto social como este.
La concejal de Familia y Políticas Sociales, Carmen Romero, destacó que el Ayuntamiento apoya siempre todo tipo de iniciativas y animó a visitar la ciudad a los congresistas que vienen de otras ciudades.
Jornada con escolares
Durante los talleres que se organizaron por la mañana con alumnos de 4º de la ESO y primero de Bachillerato, con edades en las que “ya tienen que comenzar a tomar decisiones”, Morillo invitó a los participantes a identificarse a si mismos y a ver cómo los ven sus amigos y la gente que les rodea. “A veces ver lo que los demás piensan de nosotros habla mejor de nosotros mismos que lo que pensamos nosotros”, apuntó.
Morillo observó que hoy en día “estamos rodeados de filtros y se nos olvida qué hay dentro de nosotros” y para olvidarse del exceso de ruido lo más importante es aprender a parar: en la naturaleza o con la familia y trabajando en ello con recursos para saber hacerlo.
Entre los ponentes del congreso se encuentran investigadores, conferenciantes a nivel internacional y un expiloto de Moto GP, que explicará su experiencia para concluir que “la vida es sencilla pero no es fácil”. Se trata de Francisco Ureta, que intervendrá este sábado. Pero antes, la sesión de este viernes está dedicada al ámbito educativo y social con intervenciones como la de la terapeuta ocupacional Laura Fajardo.
La atención en el mundo empresarial y profesional
La primera jornada del I Congreso Internacional de Neuroatención estuvo dedicada en la tarde de este jueves al mundo empresarial y profesional. Tras la inauguración, Sebastián Darpa y Ana Romar ofrecieron una ponencia sobre Soft Skills y liderazgo consciente. Romar explicó que el término Soft Skills se remonta a 1972 y fue el ejército de EEUU el que lo ideó cuando se dio cuenta de que había que invertir también en eficacia a partir de cinco características: comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones, resolución de problemas y liderazgo. “Son un conjunto de conocimientos, actitudes y valores para definir un trabajo que se puede hacer de forma individual o grupal para que se haga de forma eficaz”, explicó y agregó que va más allá de las habilidades. “Empresas y administraciones se están dando cuenta de que hay un antes y un después si se trabaja con ellas”, concluyó.
