Foto de familia con representantes de la DPT, Renfe, Logitrail, Fademur y el Gobierno de España
Renfe y la Diputación Provincial de Teruel firman un acuerdo para formar tecnológicamente a mujeres
El primero curso, con 15 plazas, se desarrollará entre el 27 y el 31 de marzo
Renfe y la Diputación Provincial de Teruel (DPT) han firmado este viernes un protocolo de colaboración que permitirá impulsar un programa de formación tecnológica para mujeres.
A través de diferentes cursos gratuitos en el Centro de Competencias Digitales (CCD) de la compañía ferroviaria en la capital turolense, esta iniciativa pretende fomentar la empleabilidad de la mujer y favorecer su desarrollo profesional.
El acuerdo lo han firmado Manuel Rando, presidente de la DPT, y Sergio Bueno, gerente de área de Relaciones Institucionales de Renfe, en la sede del CCD que gestiona la compañía ferroviaria en Teruel a través de su filial LogiRail.
Al acto han asistido la delegada del Gobierno en Aragón, Rosa Serrano, el director general de LogiRail, Óscar Gómez Barbero, y diferentes representantes institucionales y de asociaciones que colaboran en la iniciativa, como Fademur, la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales.
Mediante este protocolo, Renfe y la DPT ofrecerán distintos cursos de formación para mujeres a lo largo de 2023, el primero de los cuales se desarrollará entre el 27 y el 31 de marzo. En este curso las participantes recibirán formación básica en servicios ´"cloud e IoT" (Internet de las cosas).
El público objetivo de esta iniciativa son mujeres de la provincia que quieran adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías, y aunque se valorarán conocimientos avanzados para optar a la realización del curso, es suficiente con tener conocimientos básicos de informática e internet.
En el primer curso se ofrecerán 15 plazas y habrá un proceso de selección entre las interesadas en caso de que las solicitudes superen este número.
Este programa formativo, diseñado para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres, tiene además entre sus objetivos crear y consolidar empleo de calidad y de futuro, así como dar respuesta al reto demográfico, intereses ambos que comparten las dos entidades firmantes.
De hecho, el Centro de Competencias Digitales de Renfe en Teruel es uno de los seis que ha impulsado la compañía con el doble objetivo de descentralizar servicios y propiciar la transformación digital, la internalización y la eficiencia.
El CCD de Teruel se encarga del funcionamiento, mantenimiento y control de la plataforma tecnológica de la compañía ferroviaria y cuando esté a pleno rendimiento contará con 60 trabajadores.
Renfe tiene, además, centros en Alcázar de San Juan (robótica e inteligencia artificial), Miranda de Ebro (gestión de aplicaciones), Linares y Mérida (ambos, especializados en atención al cliente) y Monforte de Lemos (ciberseguridad).
Sergio Bueno ha resaltado que estos Centros de Competencias Digitales cumplen con la función de apoyar de "manera real la transformación digital de la empresa", así como "la descentralización e implantación en el territorio para fijar personas y familias".
También ha recordado que este primer curso está destinado a un total de 15 mujeres y arrancará el próximo 27 de marzo.
Al respecto de la puesta en marcha del tren Teruel-Zaragoza-Madrid, Bueno ha subrayado que se trata de un compromiso estructural por parte de la empresa "firme e invariado".
Además, ha recordado que los trenes están en fase de homologación por parte de Talgo del modelo 730 Alvia, que será el que dará el servicio.
"Somos conscientes -ha añadido- de que Teruel es la única capital de España sin conexión directa con Madrid", aunque será el Gobierno el que hará el anuncio pero desde la compañía ferroviaria se siguen impulsando los trámites "para que se agilice al máximo y ponerlos a disposición de la ciudadanía lo antes posible".
A través de diferentes cursos gratuitos en el Centro de Competencias Digitales (CCD) de la compañía ferroviaria en la capital turolense, esta iniciativa pretende fomentar la empleabilidad de la mujer y favorecer su desarrollo profesional.
El acuerdo lo han firmado Manuel Rando, presidente de la DPT, y Sergio Bueno, gerente de área de Relaciones Institucionales de Renfe, en la sede del CCD que gestiona la compañía ferroviaria en Teruel a través de su filial LogiRail.
Al acto han asistido la delegada del Gobierno en Aragón, Rosa Serrano, el director general de LogiRail, Óscar Gómez Barbero, y diferentes representantes institucionales y de asociaciones que colaboran en la iniciativa, como Fademur, la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales.
Mediante este protocolo, Renfe y la DPT ofrecerán distintos cursos de formación para mujeres a lo largo de 2023, el primero de los cuales se desarrollará entre el 27 y el 31 de marzo. En este curso las participantes recibirán formación básica en servicios ´"cloud e IoT" (Internet de las cosas).
El público objetivo de esta iniciativa son mujeres de la provincia que quieran adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías, y aunque se valorarán conocimientos avanzados para optar a la realización del curso, es suficiente con tener conocimientos básicos de informática e internet.
En el primer curso se ofrecerán 15 plazas y habrá un proceso de selección entre las interesadas en caso de que las solicitudes superen este número.
Este programa formativo, diseñado para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres, tiene además entre sus objetivos crear y consolidar empleo de calidad y de futuro, así como dar respuesta al reto demográfico, intereses ambos que comparten las dos entidades firmantes.
De hecho, el Centro de Competencias Digitales de Renfe en Teruel es uno de los seis que ha impulsado la compañía con el doble objetivo de descentralizar servicios y propiciar la transformación digital, la internalización y la eficiencia.
El CCD de Teruel se encarga del funcionamiento, mantenimiento y control de la plataforma tecnológica de la compañía ferroviaria y cuando esté a pleno rendimiento contará con 60 trabajadores.
Renfe tiene, además, centros en Alcázar de San Juan (robótica e inteligencia artificial), Miranda de Ebro (gestión de aplicaciones), Linares y Mérida (ambos, especializados en atención al cliente) y Monforte de Lemos (ciberseguridad).
Sergio Bueno ha resaltado que estos Centros de Competencias Digitales cumplen con la función de apoyar de "manera real la transformación digital de la empresa", así como "la descentralización e implantación en el territorio para fijar personas y familias".
También ha recordado que este primer curso está destinado a un total de 15 mujeres y arrancará el próximo 27 de marzo.
Al respecto de la puesta en marcha del tren Teruel-Zaragoza-Madrid, Bueno ha subrayado que se trata de un compromiso estructural por parte de la empresa "firme e invariado".
Además, ha recordado que los trenes están en fase de homologación por parte de Talgo del modelo 730 Alvia, que será el que dará el servicio.
"Somos conscientes -ha añadido- de que Teruel es la única capital de España sin conexión directa con Madrid", aunque será el Gobierno el que hará el anuncio pero desde la compañía ferroviaria se siguen impulsando los trámites "para que se agilice al máximo y ponerlos a disposición de la ciudadanía lo antes posible".
