La provincia cuenta con 2.300 trabajadores más y 200 parados menos que hace un año

El empleo en la provincia de Teruel ha aumentado en 2.300 personas en el último año, lo que supone un 3,77 %, por encima de la media española que se sitúa en el 2 %. El aumento de la población activa en 2.100 personas y la caída del desempleo en 200 han permitido que el número de ocupados se sitúe en 62.500 y el de parados en 5.600 al término del segundo trimestre de 2024, según la Encuesta de Población Activa (EPA) difundida este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta forma, la tasa de paro se sitúa en el 8,22 % y la de empleo, en el 54,2 %.

La población activa aumentó en 3.000 personas en el segundo trimestre del año respecto al primero. Los 1.500 puestos de trabajo creados de marzo a junio no fueron suficientes para absorber este crecimiento, por lo que el paro aumentó también en 1.500 personas. Los datos de la EPA en Teruel, no obstante, deben tomarse con precaución porque pueden estar afectados por grandes errores de muestreo.

Volviendo a los datos de empleo, en un trimestre habitualmente bueno para el mercado laboral, el empuje lo generaron principalmente la contrucción y la industria, con 1.500 y 800 empleados más que un año antes, respectivamente.

El sector servicios contaba en junio con 700 ocupados más que en marzo, pero todavía son 300 menos que hace un año.

En empleo en la agricultura se mantuvo estable respecto al trimestre anterior, con 5.900 ocupados, que también son 200 más que hace un año.

De esta forma, la distribución de los ocupados por sector económico en la provincia es la siguiente: 38.600 personas trabajan en servicios, el 61,8 % de las que tienen empleo; 12.000 en industria, el 19,2 %; y 5.900 tanto en agricultura como en construcción, un 9,5 % en ambos casos.

En el último año, el empleo ha crecido más entre los hombres (2.100 más) que entre las mujeres (200 más), de forma que hay 7.100 ocupados más que ocupadas: 34.800 frente a 27.700.

Por género, el desempleo también disminuyó más entre los hombres (400 menos hasta los 2.600) que entre las mujeres (200 menos hasta las 3.000), así que hay 400 paradas más que parados.

La provincia de Teruel cuenta además con 47.200 personas inactivas, de las que 28.800 son jubiladas o pensionistas, 8.700 estudiantes, 7.800 dedicadas a personas del hogar y 1.600 están incapacitadas de forma permanente.

El director general de CEOE Aragón, Jesús Arnau, resaltó la importancia de que se ahonde en las “políticas activas de empleo adaptadas y personalizadas, así como en la formación y orientación de vocaciones hacia los puestos de trabajo demandados por las empresas”, muy necesarias para las personas desempleadas y nuevas incorporaciones al mercado laboral.

CCOO incidió en que hay retos a solventar a corto plazo, como la reducción de la jornada de trabajo, acortar la brecha de género y acabar con el paro de larga duración.