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El número de trabajadores autónomos se reduce en 186 en el último año en la provincia El número de trabajadores autónomos se reduce en 186 en el último año en la provincia
Establecimientos comerciales en la calle San Juan de Teruel

El número de trabajadores autónomos se reduce en 186 en el último año en la provincia

El comercio y la agricultura son dos de los sectores con mayores descensos
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El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reta) en Teruel ha perdido 186 afiliados en 2024, lo que supone un descenso del 1,5 %, hasta los 12.573, en un año en la que la evolución del mercado de trabajo fue positiva: el número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en 213 personas, un 4,6 % hasta las 4.419, mientras la Seguridad Social sumó 1.280 cotizantes hasta los 58.077, un 2,25 % más.

Por lo que respecta a las otras dos provincias aragonesas, la bajada de la afiliación se ha dado también en Huesca, con 200 menos (un 0,9 % hasta los 21.281), mientras que en la de Zaragoza ha aumentado en 143 (un 0,2 % hasta los 64.969). De esta forma, Aragón terminó el año con 98.823 afiliados al Reta, 243 menos que un año antes, lo que supone un descenso del 0,2 %.

En España, el RETA incrementó su afiliación en 42.396 personas en 2024, lo que supone un incremento de un 1,3 %.

Por provincias, hubo una provincia que lidera, como lleva haciendo muchos meses, el incremento de autónomos y que es en gran parte responsable del impulso emprendedor de su comunidad. Se trata de Málaga, que en un año ha incrementado en un 3,7 % sus afiliados al RETA, sumando en cifras absolutas 4.931 personas. Es decir, de los 10.596 autónomos más de Andalucía, el 46,5 % son autónomos y autónomas malagueñas. En cifras absolutas sólo es superada por la provincia de Barcelona que ha sumado en un año 5.911 autónomos más (un 1,5%). A Málaga le siguen en impulso emprendedor las provincias de Las Palmas (3 %), Alicante (2,6 %), Gerona (2,4 %) y Valencia (2,2 %)

En negativo cierran el año todas las provincias de Castilla y León, siendo en la única comunidad que ocurre. Aunque es la provincia de Lugo la que mayor porcentaje de autónomos pierde en un año con un descenso del 2 % del total de autónomos (641 menos) junto a Ávila (un 2 %, 280 menos). Con una pérdida del 1,5 % de sus autónomos cierran el año las provincias de Palencia y Teruel.

De los 186 autónomos que perdió la provincia turolense, 111 eran mujeres, lo que representa un descenso del 2,5 % hasta las 4.327; y 74 hombres, el 0,9 % hasta los 8.246. De esta forma, las mujeres suponen el 34,4 % del total del colectivo, porcentaje ligeramente inferior al que representan en el conjunto de España: el 36,9 % (1.251.152 autónomas).

Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) siguen poniendo el foco en señalar cómo afecta la desigualdad al conjunto del colectivo de mujeres que, pese a los avances dados, sigue estando poco representada en el trabajo por cuenta propia, ya que representa algo más de 1 de cada 3 personas autónomas.

La secretaria general de Uatae, María José Landaburu, precisó que “la brecha de género sigue siendo significativa” y sostuvo que “no podemos bajar la guardia, ni queremos que el trabajo autónomo siga siendo visto como empleo refugio”. Para ello, “tenemos que seguir alcanzando medidas que contribuyan en la senda feminista a acabar con estas desigualdades que se da en tantos aspectos de la sociedad y que sufren especialmente las autónomas de nuestro país”, dijo.

Sectores

La sangría en el comercio sigue. Este año se han perdido 82 autónomos del sector en el territorio, un 3,8 % menos hasta los 2.055.

No obstante, el mayor descenso en términos absolutos se ha dado en la agricultura, con 93 afiliados menos, lo que representa una caída del 2,4 % hasta los 3.772. La bajada ha sido notable también en la hostelería, con 48 autónomos menos (un 3,4 % hasta los 1.344).

También ha descendido el número de afiliados en la construcción y en actividades financieras y seguros en 9 personas en ambos casos, lo que representa descensos del 0,5 % y del 6,6 % hasta un total de 1.617 y 133, respectivamente. Las actividades artísticas y de entretenimiento pierden 5 afiliados y se quedan con 175, un 2,5 %.

El número de autónomos en la industria apenas ha variado y se sitúa en 848, 2 más que un año antes (un 0,2 %), y el de las actividades sanitarias se mantiene estable con 288.

En términos porcentuales, los sectores que gozan de una mejor salud y que marcan las tendencias de los nuevos nichos de negocio como es el incremento del 8,9 % de las actividades inmobiliarias (4 afiliados más hasta los 49); y del 8,5 % tanto en las actividades administrativas (15 más hasta las 192) como en las de información y comunicación (10 más hasta las 121).

También crece la afiliación del RETA en los sectores de la educación con 10 más hasta los 251, lo que representa un 4,2 %; el transporte (7 más hasta los 500, un 1,4 %); y las actividades profesionales, científicas y técnicas (9 más hasta los 672, un 1,3 %).

Desafíos estructurales

La organización de autónomos UPTA ha señalado que más de 600.000 autónomos se jubilarán en los próximos 5 años, y estima que más del 15 % se acogerían a la jubilación activa si la medida fuera más “accesible y equitativa”, es decir, unos 100.000 autónomos.

De esta manera, UPTA declaró que iniciará negociaciones con los partidos políticos para proponer una modificación parcial de la normativa sobre la jubilación activa, según informó la organización en un reciente comunicado. El propósito de esta enmienda es facilitar el acceso a la jubilación activa y hacerla “más beneficiosa” para los autónomos, independientemente de su situación en relación con la contratación de empleados.

Desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) celebraron el aumento interanual de 42.396 para cerrar el año con 3.386.764 trabajadores, que consideraron “un signo positivo para el conjunto del colectivo”, aunque subrayaron la importancia de implementar políticas específicas para consolidar este crecimiento y afrontar los retos estructurales que persistirán este 2025.

La organización alertó sobre que este incremento no puede ocultar los desafíos estructurales que afectan a las y los trabajadores por cuenta propia. “La inestabilidad económica, la falta de protección social adecuada son barreras persistentes que siguen siendo obstáculos significativos que deben abordarse de manera prioritaria para garantizar que estos datos se sostengan a largo plazo”, señaló la secretaria general de Uatae, María José Landaburu.

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