El número de contratos temporales que pasan a fijos sube un 18,5 por 100 en Teruel

El número de contratos temporales convertidos en indefinidos aumentó en 2017 en Aragón hasta los 20.795, lo que supone un 13,8 por 100 más respecto al año anterior, si bien se sitúa entre las tres Comunidades donde menos subió. En la provincia de Teruel, la cifra de contratos temporales que pasaron a fijos se incrementó un 18,5 por 100.

Según un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad, desde el año 2007, momento en el que se superaron las 29.700 conversiones, el número de este tipo de contratos descendió en Aragón durante siete periodos consecutivos hasta registrar la cifra más baja en 2014 (12.219).

Teruel (18,5 por 100 ) y Huesca (14,8 por 100) son las provincias aragonesas que más crecen respecto a 2016, seguidas de Zaragoza (13 por 100).

Según este análisis, basado en datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la conversión de contratos temporales en fijos creció en España el 17,9 por 100 en 2017, la segunda mayor alza desde 2012 y sólo por detrás de que el año pasado aumentara el 21,6 por 100 .

Así, en 2007 los contratos temporales que pasaron a ser fijos fueron 902.210, cifra que fue descendiendo hasta 2012 cuando bajaron hasta los 395.882 para ir aumentado posteriormente de forma consecutiva y alcanzar los 686.445 conversiones en 2017.

El informe añade que la conversión de estos contratos creció más entre los mayores de 45 años y los menores de 25 años, con aumentos del 23,8 por 100 y del 22 por 100 , respectivamente.

Las conversiones de contratos entre el colectivo de más de 45 años sumaron 141.786 en 2017, mientras que entre los menores de 25 años fueron 92.604.

En términos absolutos, Cataluña fue la comunidad autónoma que registró más conversiones de temporales a fijos durante el año pasado, con 132.265, seguida de Madrid, con 110.238 y Andalucía con 91.003.

Baleares fue la comunidad que aumentó más las conversiones (28,1 por 100), seguida de La Rioja y Extremadura (26,5 por 100y 26,4 por 100 , respectivamente), al tiempo que también crecieron por encima de la media nacional, Andalucía (24,6 por 100 ), Comunidad Valenciana (23,4 por 100 ), Castilla y León (21 por 100 ), Euskadi (19,2 por 100 ) y Navarra (18,9 por 100 ).

Los menores incrementos se situaron en Asturias (9,2 por 100 ), Cataluña (12,3 por 100), Aragón (13,8 por 100), Murcia (14,1 por 100), Madrid y Castilla La Mancha (15,7 por 100), Cantabria (16,1 por 100), Galicia (17,2 por 100) y Canarias (17,4 por 100).

Randstad destaca que en 2017 la conversión de contratos temporales en indefinidos representó el 40,1 por 100 del total de los contratos fijos del año y el director de Relaciones Institucionales de la empresa, Luis Pérez, incide que esta conversión confirma la tendencia positiva del mercado laboral y muestra que "la contratación temporal funciona como puente de trabajo estable".

Por otra parte, casi uno de cada cinco contratos convertidos en indefinidos fue realizado a trabajadores con formación superior, el 18,7 por 100 de las conversiones estuvieron vinculadas a este perfil, aunque la cifra de conversiones realizadas a trabajadores con estudios secundarios supone el 60 por 100 del total de las conversiones.