El sindicato CNT ha puesto en marcha una campaña en Teruel para reivindicar un empleo digno en el sector de la hostelería y hacer que se cumplan los derechos de los trabajadores. La novedad es que ha incorporado el "boicot activo" animando a los ciudadanos a que no acudan a aquellos establecimientos que incumplen la normativa laboral
Los asesores jurídicos de CNT Teruel, Juan Brovia y José Manuel Conejero, informaron ayer en rueda de prensa de esta campaña, que se suma a la que días atrás presentó por su parte CCOO, ante la preocupación de la calidad del empleo en el sector de la hostelería en la provincia, uno de los que más dinamiza la economía turolense
Los representantes de CNT aseguraron que las condiciones de trabajo son "a todas luces precarias" por la escasa presencia sindical que hay en el sector
En la asesoría jurídica que tiene el sindicato han aumentado las consultas y quejas por abusos de algunos empresarios, ya que precisaron que "no es algo generalizado". Por las características de estos centros de trabajo, argumentaron que son difíciles de afrontar las irregularidades que se cometen, y consideraron que quienes incurren en ellas están haciendo una "competencia deslegal" a los empresarios que de verdad cumplen
Brovia animó a denunciar estas situaciones no solo a los trabajadores sino a los ciudadanos en general y también a otros empresarios del sector que tengan conocimiento de estas prácticas fraudulentas, que pueden ir desde tener a personas trabajando sin contrato y sin alta en la Seguridad Social a incumplir lo que marca el convenio colectivo
CNT ha habilitado el hashtag #hosteleríadigna para que la gente pueda hacer estas denuncias. El sindicato ha pasado además a una protesta activa haciendo "boicots" a aquellas empresas que incumplan la normativa laboral. Esta acción consiste en personarse frente al establecimiento y repartir información a los clientes sobre lo que está pasando con los trabajadores. Ya lo han hecho con un local en Teruel capital y piensan seguir haciéndolo para que los ciudadanos en general sean también consecuentes con sus actos
Frente a la precariedad, CNT está intentado hacer llegar la información de la que carecen muchos trabajadores para que sean conscientes de cuáles son sus derechos y los reivindiquen. Las redes sociales van a desempeñar también un papel importante dentro de esta iniciativa, tanto para informar como para que se puedan recibir denuncias anónimas
Brovia y Conejero invitaron por otra parte a los sindicatos CCOO y UGT, que fueron los que firmaron el convenio sectorial, a constituir con ellos un comité de seguimiento del mismo para que se cumpla y deje de ser "el papel higiénico de muchos empresarios"
Autor:Redacción Teruel