La Comarca Comunidad de Teruel aprueba subir un 2 % el salario de los empleados públicos

El Consejo Comarcal de la Comarca Comunidad de Teruel ha aprobado en pleno por unanimidad la adecuación de las retribuciones de los funcionarios y el personal laboral de la institución al incremento salarial de los empleados públicos a nivel estatal, un 2 %.

El pleno también ha aprobado por unanimidad la subsanación de las deficiencias señaladas por la Subdirección Provincial de Empleo al texto del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comarca Comunidad de Teruel, con el fin de adecuar dicho texto a la nueva normativa estatal, informa la institución en nota de prensa.

El presidente de la Comarca Comunidad de Teruel, Samuel Morón, ha explicado que se trata de “adecuar algunos artículos” del Convenio Colectivo a la normativa estatal, “como puede ser el que hace referencia a los permisos de maternidad y paternidad, pues en este ámbito la normativa estatal ha cambiado recientemente, por lo que se aprueba ir ampliando de forma progresiva el permiso de paternidad”.

Morón ha recordado que el pleno del Consejo Comarcal de la Comarca Comunidad de Teruel aprobó el pasado mes de noviembre el Acuerdo de la Comisión Negociadora de fecha 21 de mayo de 2019, que recoge el Convenio Colectivo de aplicación al Personal Laboral de la Comarca.

“Se trata del cuarto convenio colectivo del personal laboral de la Comarca, cuya vigencia será hasta el 31 de diciembre de 2022, y que recoge modificaciones importantes, que van a mejorar la situación laboral de los empleados y empleadas públicas que atienden diariamente los pueblos de la Comarca”, ha precisado.

Así, el presidente ha indicado que los empleados de la institución podrán disfrutar de reducción de jornada por guarda legal y cuidado directo de menores de 6 años, con condiciones ventajosas, y se amplía este derecho al personal que tengan a su cuidado directo a menores de 9 años, personas con discapacidad física, psíquica o sensorial y personas en situación de dependencia que no desempeñen actividades retribuidas o dispongan de ingresos superiores al IPREM.

El pleno del Consejo Comarcal también ha aprobado otros asuntos como la designación de representante de la Comarca Comunidad de Teruel en los patronatos de los Parques Culturales del Chopo Cabecero, Maestrazgo y Albarracín, que pasa a ser el nuevo Consejero Comarcal de Espacio Municipalista por Teruel, Zésar Corella, tras la dimisión de la Consejera Comarcal Blanca Villarroya.