Un esquiador en Valdelinares el pasado mes de enero
Aramón inicia la selección de personal para la próxima temporada de invierno en Javalambre y Valdelinares
El grupo de la nieve Aramón ha iniciado el proceso de selección de personal para la temporada de esquí 2023-2024 en todas las estaciones que gestiona: Cerler y Formigal-Panticosa en el Pirineo aragonés y Javalambre y Valdelinares en Teruel.
Aramón contratará a 150 personas para puestos de montaña, restauración y el área de servicios, principalmente, informa el grupo en una nota de prensa.
La información de las plazas vacantes para la temporada 23-24 y los requisitos para participar en el proceso de selección de las mismas se encuentra en la web https://empleo.aramon.es
Las inscripciones estarán abiertas en la web hasta el día 16 de octubre y los requisitos para cada puesto están descritos en sus apartados correspondientes.
A partir del martes 17 de octubre, y en colaboración del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM, se valorarán las candidaturas recibidas exclusivamente a través de la web y siempre en función del cumplimiento de los requisitos predeterminados para cada puesto.
En cifras globales, durante la pasada temporada 22-23, el holding aragonés de la nieve empleó a 1.300 personas de forma directa, puestos a los que se suman otros 13.000 indirectos que genera el sector.
Por sus dimensiones, la estación Aramón Formigal-Panticosa es la que generó un mayor número de puestos de trabajo, seguida de Cerler.
La Escuela de Esquí Snowboard Aramón, que desarrolla su actividad en las estaciones de Teruel, Javalambre y Valdelinares, también abre su oferta a través del portal de empleo del grupo para la contratación de puestos de Técnico Deportivo con especialidad en esquí y snowboard.
La Escuela cuenta con una alta demanda de clases de esquí todos los días de la temporada, circunstancia que, unida a la calidad de vida del entorno de las estaciones de Teruel, supone un gran atractivo para los profesionales del sector, aseguran dichas fuentes.
Aramón contratará a 150 personas para puestos de montaña, restauración y el área de servicios, principalmente, informa el grupo en una nota de prensa.
La información de las plazas vacantes para la temporada 23-24 y los requisitos para participar en el proceso de selección de las mismas se encuentra en la web https://empleo.aramon.es
Las inscripciones estarán abiertas en la web hasta el día 16 de octubre y los requisitos para cada puesto están descritos en sus apartados correspondientes.
A partir del martes 17 de octubre, y en colaboración del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM, se valorarán las candidaturas recibidas exclusivamente a través de la web y siempre en función del cumplimiento de los requisitos predeterminados para cada puesto.
En cifras globales, durante la pasada temporada 22-23, el holding aragonés de la nieve empleó a 1.300 personas de forma directa, puestos a los que se suman otros 13.000 indirectos que genera el sector.
Por sus dimensiones, la estación Aramón Formigal-Panticosa es la que generó un mayor número de puestos de trabajo, seguida de Cerler.
La Escuela de Esquí Snowboard Aramón, que desarrolla su actividad en las estaciones de Teruel, Javalambre y Valdelinares, también abre su oferta a través del portal de empleo del grupo para la contratación de puestos de Técnico Deportivo con especialidad en esquí y snowboard.
La Escuela cuenta con una alta demanda de clases de esquí todos los días de la temporada, circunstancia que, unida a la calidad de vida del entorno de las estaciones de Teruel, supone un gran atractivo para los profesionales del sector, aseguran dichas fuentes.
